PROJECT STORY / 03
HARAJUKU街の顔を、一棟から構えるまで。
WaMall原宿テラス。一棟の目利きから企画、テナント誘致、開業まで。若手を含む少人数チームが、流行が生まれる街で挑んだ一部始終。スクロールで、その現場へ。
担当したのは、入社3年目の社員でした。プロジェクトの全記録は、ストーリーページで。
READ FULL STORYABOUT
テンワスは1979年の創業から47年、東京の街と共に歩んできた不動産会社です。収益不動産の保有・運営を軸に、企画・開発、売買、M&Aまで。売って終わりではなく、持ちつづけ、育てつづける。だから景気に流されず、人にも街にも、長い時間をかけて向き合えます。
物件を持ちつづけるから収益が安定。腰を据えて街とキャリアを育てられます。
一棟の担当をまるごと任される。分業ではなく、事業のぜんぶに触れる働き方。
残業も定着率も、いい数字も途中の数字も開示。入社後のギャップをなくします。
BUSINESS / BRANDS
保有・運営、企画・開発、売買、不動産M&A。テンワスの仕事は「買って売る」ではなく「持って育てる」。街に名前を残す4つの自社ブランドが、東京の景色をつくっています。
PROJECT STORY / 03
WaMall原宿テラス。一棟の目利きから企画、テナント誘致、開業まで。若手を含む少人数チームが、流行が生まれる街で挑んだ一部始終。スクロールで、その現場へ。
担当したのは、入社3年目の社員でした。プロジェクトの全記録は、ストーリーページで。
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40人の会社に「その他大勢」はいません。物件を任され、街に名前を残していく先輩たちの、いまを聞きました。
VIEW MORE / 人を知るNUMBERS
社員数
平均年齢
創業からの歴史
保有・運営物件
平均残業時間
有休取得率
年間休日
新卒3年定着率
残業も定着率も、隠さずに。数字の全項目は「数字とカルチャー」で開示しています。
VIEW MORE / 数字とカルチャーCULTURE
本社は日比谷ミッドタウン。窓の外に広がる東京が、そのまま自分たちの現場です。デスクで図面を眺める前に、まず街を歩く。テナントと言葉を交わし、人の流れを確かめる。不動産は、現地でしか育たないと知っているから。
40名だから、制度より先に顔が見える。働く環境も、数字と同じくらい正直に見せます。



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